一、崗位職責：
1.?航司產品：從各大民航獲取機票產品價格政策，根據公司的價格策略，向各銷售渠道發(fā)布產品，完成平臺網站價格展示和日常維護；
2.?供應商產品：從各大供應商處獲取機票產品價格政策，根據公司的價格策略，向各銷售渠道發(fā)布產品；
3.?渠道管理：
??a.每日跟蹤各大航司機票產品的銷售情況，了解市場動態(tài)及競爭環(huán)境，實時調整產品價格，并跟蹤調整效果；
??b.數據分析：每日收集各類銷售數據，根據公司要求進行各維度分析，找出問題，及時跟進，并跟蹤效果；
c.?做好渠道溝通工作，保證航司下發(fā)的各類價格政策、規(guī)則規(guī)范***時間下達到公司各部門；
d.?做好渠道關系維護，保持與航司、公司其他部門的良好溝通。
二、薪資待遇：
1.稅后月收入6500-8500元（疫情期間）
三、任職資格：
1.有2-3年以上工作經驗；有國際機票分銷，旅游行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.本科學士學位（含）以上；英語6級或同等級別者優(yōu)先；?????????????????????
3.?能熟練運用各類辦公軟件；
5.?思維敏捷，邏輯性強，對數字敏感；
6.?具有較強的抗壓能力，良好的團隊協(xié)作能力，絕對的執(zhí)行力；
7.?具有良好的語言表達能力、溝通能力及應變能力。
四、公司待遇：
1.一周雙休；五險一金；帶薪年假；
2.業(yè)務菁英有機會獲得免費出國旅游機會；
3.提供完善的職前培訓及進階培訓；
4.每年組織團隊活動，增強凝聚力。
五、晉升渠道：
1.?產品管理崗的晉升渠道：產品管理專員——高級產品管理員——產品管理業(yè)務組長——產品部主管——產品總監(jiān)；
2.公司提倡內部自由流動，有完善的輪崗、調崗機制，對于想成為復合型人才的應聘者是個很好的選擇；
3.新冠疫情期間，公司大力推動本部門、跨部門培訓，致力于幫助員工提升自我綜合能力。
