(一)?工作職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)?”磨煤機(jī)改造增效EPC”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理。
2、統(tǒng)籌客戶開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目接洽、技術(shù)溝通、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同簽訂;追蹤及協(xié)調(diào)配件生產(chǎn)、施工籌備、施工進(jìn)度、項(xiàng)目驗(yàn)收、售后服務(wù)等項(xiàng)目工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組日常工作中同公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通。
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)資料整理歸檔、落實(shí)保密措施。
(二)?基本要求:
1.?機(jī)械相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具有機(jī)械工程師或以上職稱;且具有五年以上管理(或項(xiàng)目管理)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,能處理和協(xié)調(diào)公司與客戶及公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系。
3、掌握EPC項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí),熟悉有關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識(shí)。
(三)?薪酬結(jié)構(gòu):底薪+項(xiàng)目提成個(gè)人部分(按實(shí)際發(fā)放)
1.?底薪:面議