職位描述:
1、負(fù)責(zé)操作亞馬遜日本站點的日常管理,包括產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保賬號安全
2、熟悉亞馬遜平臺銷售政策、規(guī)則、流程
3、處理售前、售中、售后的客戶服務(wù)以及處理交易糾紛,提高Review的質(zhì)量和數(shù)量
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、RMA等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全
崗位要求:
1、?日語專業(yè),大專以上學(xué)歷;如不是日語專業(yè),要求會日語,具備日語讀寫能力,不要求考級
2、1年以上有經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
3、思維靈活,有良好的溝通能力和團隊合作能力,有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心
【福利待遇】
1、工資結(jié)構(gòu):底薪+極具競爭力的提成體系+個人/團隊PK獎勵獎金
2、社會保障:購買社會保險(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險)和?公積金
3、餐費補貼:公司按出勤天數(shù)發(fā)放午餐補貼10元/天
4、全勤獎勵:公司設(shè)員工全勤獎每月100元
5、晉升機制:完善的晉升考核獎勵機制,管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道
6、培訓(xùn)體系:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),入職引導(dǎo)人一對一幫帶;不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力。
7、員工生活:通過業(yè)績回報獲取團建基金,豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等
8、假期福利:國家法定節(jié)假日?及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。
9、人文關(guān)懷:停不下的糖果小點心,為你的工作加些甜
10、年度調(diào)薪:每年有1次調(diào)薪機會
11、試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正。
HR聯(lián)系渠道?:廖小姐?18926238239(微信同號)
座機:020-81087152
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