崗位職責：
1.?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應年度、季度工作目標、工作計劃及預算；為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持；
??2.?領導公司整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查；
??3.?參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調銷貨計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物料控制的各項進度加以審查；
??4.?通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃；
??5.?建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系（即從銷售到出貨的整體運作程序）；
6.?進行生產(chǎn)分析改善，提高生產(chǎn)效率，進行物料分析及改善，提高物料周轉率；
7.?監(jiān)督生產(chǎn)體系工作流程，監(jiān)督并指導采購、倉庫、外發(fā)、計劃工作；
8.??控制合理庫存；協(xié)調各部門之間的工作；
9.負責公司生產(chǎn)訂單管理，訂單排成；追蹤訂單物料；制定生產(chǎn)報表，統(tǒng)籌生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
10.完成上級交代的其它任務。
任職要求：
1.?大專及以上學歷，統(tǒng)計學、理科類專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.?3年以上PMC經(jīng)理經(jīng)驗或6年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗；
3.?具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力和較強的數(shù)據(jù)觀念、數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調銷售、采購、生產(chǎn)等部門的工作；
4.熟練操作電腦辦公軟件；
5.?具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
