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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣州.番禺區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 年終獎金 定期體檢 免費班車
崗位職責:
1、負責部分重要供應商的跟進工作(接受訂單-發(fā)注-納入管理全過程);
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估(業(yè)績管理、達標狀況分析及對應);
3、協(xié)助處理目前供應困難問題;
4、負責訂單接受狀況評估及供應商管理、變更品管理、工時管理等工作;
5、協(xié)助上級處理部門的其他工作。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、日語達一級水平;
3、5年以上制造機械類采購管理工作經(jīng)驗;
4、具備良好溝通能力,團隊協(xié)作能力強;具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
公司簡介:
????廣東日立工機有限公司成立于1994年4月,?注冊資金20,500K?US$,占地11,950?㎡,現(xiàn)有員工600人,主要生產(chǎn)手持式、充電式電動工具,產(chǎn)品銷往國內(nèi)、日本、歐美等世界各地。
????作為日立制作所的一員,公司堅持不懈開發(fā)先進技術(shù),并配備經(jīng)過嚴格培訓的生產(chǎn)技術(shù)人員進行操作和管理,以保證產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)中各項標準和措施得以嚴格執(zhí)行,制造世界一流品質(zhì)的電工工具:2001年8月取得Nemko認證,2002年11月取得CCC認證,?2006年4月取得ISO?14001:2004?認證,2010年8月取得ISO9001:2008認證。
????公司一直堅持“以人為本”的原則,視員工為企業(yè)的財富,信任和尊重員工,致力于創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,公司現(xiàn)因發(fā)展需求,邀請各有識之士加入:公交路線:1、廣州方向:由各地鐵站轉(zhuǎn)乘至地鐵四號線到新造站下車,在地鐵出口公交站牌處轉(zhuǎn)乘至化龍的公交車:番51路、番53路或番51路B(車程大概8分鐘),在化龍汽車總站下車,步行15分鐘可到達富裕圍工業(yè)區(qū),也可選擇乘坐營運摩托車到達;2、番禺市橋方向:在市橋乘坐市橋汽車站→化龍(番51路、番51路B)在化龍汽車總站下車,步行15分鐘可到達富裕圍工業(yè)區(qū),也可選擇乘坐營運摩托車到達;3、外地方向:可乘坐長途車到市橋汽車站或番禺客運站,再按照上述1或2路線前往。福利待遇:1)工作時間:?5天8小時工作制;2)住房:公司為有需要住宿的員工提供宿舍;3)交通:提供上下班交通車接送(番禺市橋及新造地鐵站);4)保險:依法購買社會保險(五險:養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療);5)住房公積金:依法購買;6)商業(yè)保險:為員工購買意外保險;7)年假:員工依法享受有薪年假及國家規(guī)定的一切法定假期;8)節(jié)日慰問金:特定節(jié)日給員工發(fā)放節(jié)日慰問金;員工生日當月發(fā)放生日賀金;9)員工體檢:每年為員工安排一次體檢;10)公司旅游:每兩年組織一次旅游及會根據(jù)生產(chǎn)進度安排部門活動等;11)為員工提供良好的發(fā)展、晉升平臺。
聯(lián)系方式正在加載中......
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