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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 寧波.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 績效獎金 節(jié)日福利 五險一金 員工旅游 年終獎金 餐飲補貼
崗位職責:
1.全面負責公司物聯(lián)網平臺系統(tǒng)的持續(xù)開發(fā)管理,及產品模塊化開發(fā)的規(guī)劃與實施;
2、負責產品市場分析與調研,引導產品規(guī)劃;
3、負責產品定義和設計,組織產品設計團隊完成產品功能定義、產品交互設計、產品原型制作,跟蹤研發(fā)團隊執(zhí)行產品開發(fā)計劃;
4、跟蹤產品上線后的產品運營、客戶反饋、持續(xù)進行產品優(yōu)化;
5、負責完成客戶所需產品解決方案的技術實現(xiàn)和項目落地,以市場需求為導向,全面引導和管控項目開發(fā)全周期。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,至少5年以上軟件平臺開發(fā),物聯(lián)網開發(fā)平臺經驗,有物聯(lián)網、工業(yè)互聯(lián)網/工業(yè)4.0或類似領域有實際的項目執(zhí)行經驗;
2、熟悉設備市場物聯(lián)網產品及其支撐平臺體系,具有相關產品或項目規(guī)劃和實施經驗,對物聯(lián)網硬件產品熟悉;
3、豐富的編程語言基礎,擁有良好的技術構架能力,熟悉物聯(lián)網各技術環(huán)節(jié);
4、具有較強的市場分析和判定能力,能夠準確判斷物客戶需求及痛點,提出可行的技術研發(fā)方向及具備價值的解決方案,并根據(jù)其經驗,逐步完善和優(yōu)化產品。
5、出色團隊溝通管理能力,具備良好的工作統(tǒng)籌再規(guī)劃能力,負壓心態(tài)良好。具有創(chuàng)新精神和持續(xù)的學習能力;
6、有系統(tǒng)架構,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)應用等相關經驗或有知名互聯(lián)網企業(yè)技術負責人背景者優(yōu)先考慮;
7、有電力行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
浙江萬德電氣有限公司基于寧波高新區(qū)巨博電力科技有限公司10年的奠基,成立于2016年5月份。浙江萬德電氣(集團)有限公司旗下?lián)碛兴募铱毓勺庸荆赫憬瓏娐?lián)合電網技術有限公司、寧波萬德高科智能科技有限公司、寧波禾展通用電氣工程有限公司、寧波高新區(qū)巨博電力科技有限公司,形成以貿易為基礎,自主研發(fā)為主的運營模式。目前研發(fā)主要從事智能電網、人工智能、工業(yè)自動化系統(tǒng)產品和信息化產品,涉及數(shù)字能源管理系統(tǒng)、在線監(jiān)測系統(tǒng)裝置、服務機器人等產品,廣泛應用于軌道交通、電力、商業(yè)地產等領域,是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)。
????公司與哈工大、浙大等著名院校、科研機構有良好的合作關系,與世界500強GE和新能源領導者比亞迪達成長期戰(zhàn)略合作。公司基于“智慧與效能”的經營理念,并以“誠信、品質、高效”為宗旨,以科技創(chuàng)新為動力,以市場為導向,以需求為中心,研發(fā)更多的高新技術產品,確保優(yōu)秀的產品和解決方案能夠及時提供給用戶。
????公司注重人才發(fā)展,給予足夠的發(fā)揮空間和平臺,并配以專業(yè)的培訓支持,實現(xiàn)人盡其才,促進公司與員工共同發(fā)展進步。公司提供具有競爭力的薪資福利,按國家規(guī)定繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,雙休、朝九晚五的人性化工作時間,入職員工即享有餐費補貼、交通補貼、生日禮物、過年過節(jié)福利、季度活動,入職滿一年員工享有帶薪病假、年度旅游、新年探親假及補貼。
????現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠聘志同道合,優(yōu)秀的專業(yè)人士加盟。
????公司地址:浙江省寧波市高新區(qū)清逸路66號寧波檢測認證園B座5F
????公司電話:0574-88106285
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