1.??組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2.??根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協(xié)調，組織車間人事安排和考核，平衡調度設備、材料。
3.??監(jiān)督員工執(zhí)行公司相關的規(guī)章制度，負責組織生產、安全、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施執(zhí)行；?
4.??每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
5.??負責生產中的技術和質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總公司；
6.??審閱與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件；
7.??組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；
8.??管理及控制各項生產費用，制定設備管理條例、設備維修、維護程序并組織實施
9.??負責控制生產成本、組織革新、提高效率，制定持續(xù)改進措施；
10.?負責生產定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；
11.?負責編制設備檢修計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
12.?指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。指導、鼓勵、鞭策下級，改善和提升下級的工作效率和成果；
13.?負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
14.?定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總公司報告；
15.?按時完成總公司交辦的其他工作
任職要求：
1、中專及以上學歷，行政管理或相關專業(yè)；
2、35-50歲，***，從生產管理5年以上經驗；
3、熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，對ERP有一定了解，熟悉ISO9001/14001體系；
4、熟悉數(shù)據(jù)線、藍牙耳機、小家電生產制造工藝流程，具備較強的計劃、組織、管理能力；
5、精通目標管理、PDCA管理手法、7S管理、目視管理；
6、能沉著應對突發(fā)問題、較強的責任心、溝通協(xié)調能力佳、具備一定的感召力及威信度；