崗位職責：
1、負責公司體系建設(shè)：ISO質(zhì)量管理體系以及相關(guān)聯(lián)的員工職業(yè)健康體系認證、
?????環(huán)境安全體系的建立、檢查、督促等各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
2、在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助總務(wù)開展各項工作、處理公司日常事物、對外公共事物，
?????必要時代替董事長接待重要貴賓；
3、負責董事長有關(guān)文件的起草，修改、審核；整理各類文書、文件、報告、總結(jié)
?????及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；
4、上傳下達，協(xié)調(diào)總部與分公司的管理事宜；參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃
?????的編制和公司重大決策的討論；
5、每年年初制定年度工作計劃，并報總務(wù)批準后實施，年終進行年度總結(jié)，對公
?????司經(jīng)營成果向總務(wù)匯報；
6、完成總務(wù)授權(quán)與交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底，認同企業(yè)文化及理念；
2、具有強烈的事業(yè)心、較強的組織協(xié)調(diào)能力及全局把控的執(zhí)行能力；
3、具有良好的團隊協(xié)助精神，為人誠實可靠，品行端正親和大方，會開車。
4、有出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、3年以上中小型企業(yè)管理經(jīng)驗者或上市公司董秘、懂ISO體系建設(shè)，有審核證
?????者優(yōu)先，
