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薪資3000~8000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3000~8000元/月 招聘人數(shù): 20人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、?組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)?劃和材料計(jì)劃等,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。?
2、?貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)?行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。?
3、?負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,?對工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問題的記錄。?
4、?負(fù)責(zé)施工材料的合理使用,采取措施,降低施工成本,杜絕浪費(fèi)。?5、?負(fù)責(zé)開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動,為不斷改正工藝,搞?好技術(shù)創(chuàng)新,當(dāng)好排頭兵。?
6、?負(fù)責(zé)對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行,促進(jìn)現(xiàn)場管理的規(guī)范化,制度化。?
7、?貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度,消除隱患、杜絕事故發(fā)生。?
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情
寧波盛達(dá)工程管理咨詢有限公司,公司注冊資本300萬元。公司目前擁有一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)隊(duì)伍。專業(yè)涉及建筑、市政、裝飾、造價、給排水、公路與橋梁等,還擁有國家注冊監(jiān)理工程師18?人、國家注冊造價工程師3人。?公司自創(chuàng)辦以來,堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以服務(wù)求發(fā)展的方針,按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的原則,秉持“為客戶創(chuàng)造滿意服務(wù)、為公司創(chuàng)造良好效益,為員工創(chuàng)造美好的前途,為社會創(chuàng)造文明”的企業(yè)宗旨,堅(jiān)持“質(zhì)量第一,客戶至上”的質(zhì)量管理理念,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓市場,企業(yè)發(fā)展勢頭良好,業(yè)績穩(wěn)步增長。
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