崗位職責(zé):
1、裝配式精裝的設(shè)計指導(dǎo)與審核,總結(jié)裝配式精裝實施經(jīng)驗,主導(dǎo)編制集團裝配式精裝技術(shù)實施指引,裝配式精裝節(jié)點的標準化建設(shè),標準圖集制作;
2、裝配式精裝新技術(shù)研究與創(chuàng)新,從事集團標準模塊化建設(shè),相關(guān)技術(shù)的研究工作;
3、優(yōu)化公司設(shè)計部門內(nèi)部管理流程,統(tǒng)領(lǐng)設(shè)計團隊,及時出臺解決、調(diào)整方案;
?????4、做好公司內(nèi)部人才培養(yǎng),著眼建立公司設(shè)計部人才的自身造血功能,建立人才梯隊。
任職資格:
1、從事裝配式精裝設(shè)計或研究工作三至五年以上,十年以上甲級設(shè)計院建筑專業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,方案能力與施工圖能力全面發(fā)展,有現(xiàn)場專業(yè)審核經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱衷精裝新技術(shù)的研究與探索,已經(jīng)有一定的新技術(shù)研究經(jīng)驗和課題成果積累,有杰出的創(chuàng)新能力;
3、熟悉國家標準及規(guī)范,了解各地產(chǎn)業(yè)化技術(shù)要求;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力,抗壓能力強。