招聘崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研工作,組織公司級(jí)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā),并實(shí)施和優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)師講師隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)外國(guó)員工相關(guān)證件辦理、續(xù)期;
5、負(fù)責(zé)外國(guó)員工工作相關(guān)業(yè)務(wù)支援;
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);
招聘崗位任職條件
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和活動(dòng)策劃能力;
3、1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4、熟練運(yùn)用Word、EXCEL、PPT等辦公軟件,會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先考慮;