崗位職責(zé)：
1、參與IT日常管理；
2、負責(zé)與ERP使用部門就應(yīng)用系統(tǒng)有關(guān)事宜進行協(xié)調(diào)與處理；
3、參與ERP實施工作并解決ERP系統(tǒng)運行過程中的問題；
4、負責(zé)維護公司現(xiàn)有ERP、WMS和SAP系統(tǒng)，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)以及其他辦公及管理軟件的正常運作以及信息安全保障；
5、負責(zé)公司員工的系統(tǒng)使用操作培訓(xùn),培訓(xùn)資料的編制、更新；
6、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和推進(如OA、信息安全等),完善和健全公司信息化系統(tǒng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與計算機應(yīng)用技術(shù)；
2、具備2年零售行業(yè)經(jīng)驗，3年以上的ERP實施、維護經(jīng)驗；
3、熟悉SQL、sever數(shù)據(jù)庫,能編寫簡單常用的SQL語句；
4、具備系統(tǒng)實施方案的撰寫、需求分析和建議書的編寫能力；
5、具備較強的溝通能力以及協(xié)調(diào)組織能力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)、團隊合作精神,有強烈的進取精神、責(zé)任心。
福利待遇：五險、年終獎金、績效獎金、員工折扣、節(jié)日福利
