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精裝項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

輝邁建設(shè)集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-19
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
交通補貼 餐飲補貼 帶薪年假 五險 包吃 包住宿 節(jié)日福利 績效獎金 住房補貼 高溫補貼
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的技術(shù)管理制度等,協(xié)助項目經(jīng)理做好項目技術(shù)管理工作,在公司指導(dǎo)下建立技術(shù)管理體系。
2、組織編寫本項目施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、創(chuàng)優(yōu)計劃、專項施工方案和特殊過程、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書,并組織實施和進行效果驗證。
3、組織項目部專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)施工圖紙,參加圖紙會審,負(fù)責(zé)設(shè)計變更洽談聯(lián)系工作。
4、在施工前,按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計或?qū)m棸踩夹g(shù)措施方案,向施工作業(yè)人員進行書面的安全技術(shù)交底。
5、組織項目部專業(yè)技術(shù)人員編寫環(huán)境管理方案、職業(yè)健康安全保證計劃及管理方案,編寫應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案和各項專業(yè)施工方案并組織實施。
6、負(fù)責(zé)組織做好測量放線及其核定工作,負(fù)責(zé)工程關(guān)鍵部位的技術(shù)復(fù)核和組織基槽、基礎(chǔ)、主體、關(guān)鍵工序的隱檢、驗收工作,負(fù)責(zé)解決施工中一般技術(shù)問題。
7、協(xié)助項目經(jīng)理組織質(zhì)量、安全、文明施工檢查,參加質(zhì)安事故調(diào)查、分析,負(fù)責(zé)組織過程檢驗和試驗工作,負(fù)責(zé)一般不合格品的評審和處置,并組織實施。
8、組織開展QC小組活動和新技術(shù)、新工藝、新材料及統(tǒng)計技術(shù)工作的推廣應(yīng)用。
9、組織各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔。
10、項目結(jié)束后負(fù)責(zé)編寫技術(shù)工作總結(jié)。
任職資格:
1、土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有精裝修項目經(jīng)驗優(yōu)先,具備大型項目(商業(yè)綜合體)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉建筑施工規(guī)范、施工工藝、施工標(biāo)準(zhǔn)等;
3、具備大型項目(商業(yè)綜合體)技術(shù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作積極主動,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、從事該崗位有5年以上工作經(jīng)驗,有單獨編制方案能力;
輝邁建設(shè)集團有限公司是一家致力于建筑裝飾工程與設(shè)計、機電設(shè)備安裝、智能化工程、市政、消防設(shè)施、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、道路照明、房建等資質(zhì)于一體的施工企業(yè),公司注冊資金一億元;現(xiàn)擁有中高級職稱工程技術(shù)人員120余人,省內(nèi)資深專家8人,國家、省級優(yōu)秀一二級建造師30余人。具備建筑裝飾裝修工程一級、設(shè)計乙級、機電安裝工程總承包貳級資質(zhì),專業(yè)承包一級資質(zhì).位于杭州西湖區(qū)文一西路花蔣路口西溪國際商務(wù)中心A幢8、9F。公交站名:文一西路花蔣路口
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