崗位職責：
1、忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益***化為己任。
2、協(xié)助董事長的全面工作，有效落實好董事長的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作。
3、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。
4、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經營計劃、產品開發(fā)計劃。
5、根據公司的不同發(fā)展階段，持續(xù)完善公司組織架構，優(yōu)化業(yè)務流程，健全公司各項管理制度。
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任職要求：
1、年齡：35--45周歲。
2、學歷：本科以上。
3、經驗背景：10年以上工程管理崗位經驗，3年以上同崗位經驗，有建設或地產行業(yè)背景，具備全國知名企業(yè)經歷者優(yōu)先。
4、能力素質：出色的管理能力、溝通協(xié)調能力和組織能力；精準的分析與決策力；出色的政策分析能力；良好的洞察力和市場預測能力。
5、其他：優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守、敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神；優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力，工作認真負責，自信心強；敢于承擔責任，抗壓能力強。自身具備一定的人脈關系。
