崗位職責:
1、忠于職守,愛崗敬業(yè),工作以身作則,遵守公司的有關規(guī)章制度,為公司創(chuàng)造利益***化為己任。
2、協(xié)助董事長的全面工作,有效落實好董事長的各項指示,監(jiān)督完善各部門相關工作。
3、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力,調動各部門工作的主動性,積極性和向心性。作到知人善任,舉賢不避親,惟賢而用,為公司培養(yǎng)人才,挖掘人才。
4、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經營計劃、產品開發(fā)計劃。
5、根據公司的不同發(fā)展階段,持續(xù)完善公司組織架構,優(yōu)化業(yè)務流程,健全公司各項管理制度。
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任職要求:
1、年齡:35--45周歲。
2、學歷:本科以上。
3、經驗背景:10年以上工程管理崗位經驗,3年以上同崗位經驗,有建設或地產行業(yè)背景,具備全國知名企業(yè)經歷者優(yōu)先。
4、能力素質:出色的管理能力、溝通協(xié)調能力和組織能力;精準的分析與決策力;出色的政策分析能力;良好的洞察力和市場預測能力。
5、其他:優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守、敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神;優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,工作認真負責,自信心強;敢于承擔責任,抗壓能力強。自身具備一定的人脈關系。