1、大學本科或以上學歷。工作經驗5年以上;
????2、協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
????3、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理;
????4、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度;
????5、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;
????6、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理;
????7、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度;
????8、全面負責分公司的市場開拓;
????9、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績;
????10、完成總公司交待的其它工作。
任職資格
????1、大專及以上學歷，管理相關專業(yè);
????2、具有相關的產品知識、領導能力、溝通技巧、交際禮儀培訓;
????3、能夠精通公司產品知識，掌握一定的產品知識;
????4、良好的人際溝通表達能力;較強的綜合分析判斷能力;較好的計劃制定和執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上區(qū)域營銷開發(fā)管理經驗，有供水設備區(qū)域運營經驗者優(yōu)先。
2、良好的溝通協調能力，執(zhí)行力強，獨立性強，再學習能力強；
3、優(yōu)秀的表達能力，親和力強，優(yōu)秀的溝通協調與協作能力。
4.?對營銷工作有較高的熱情；
5、有同行工作經驗者優(yōu)先。
