1、制定采購戰(zhàn)略、規(guī)范和計劃
①負責制定企業(yè)的采購戰(zhàn)略和工作方針，并建立健全企業(yè)的采購管理制度和工作標準；
②根據(jù)企業(yè)經營計劃制定物資采購計劃和采購預算，保證采購物資滿足企業(yè)經營活動的需求；
③積極落實各項采購管理制度、相關規(guī)范和工作標準。
2、采購業(yè)務管理
①組織實施調查資源市場，選擇供應商并監(jiān)督供應商的考核和維護工作；
②監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行與落實；
③負責采購招標和合同評審工作，簽訂采購合同，監(jiān)督執(zhí)行情況并建立合同臺賬；
④監(jiān)督采購進展情況，指導下屬檢驗采購物資質量，確保物資及時供應并保證物料質量符合企業(yè)要求。
3、部門日常管理
①負責采購部門的日常管理工作，并與其它部門溝通協(xié)調；
②管理部門內部人員，并對下屬人員進行指導和培訓；
③負責采購人員的考核。
任職要求：
1、大專學歷以上，供應鏈管理，管理類專業(yè)；
2、三年以上小家電、禮品行業(yè)、大型零售行業(yè)采購管理經驗且持有豐富的這些行業(yè)的供應鏈資源；
3、具備電器類，家居家電類，貿易類行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、熟悉供應鏈關鍵環(huán)節(jié)，如供應商管理、產品開發(fā)、采購管理、倉儲管理、物流管理等，熟悉相關質量評估體系；
5、熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有極高的職業(yè)道德和標準，誠信務實；
6、有豐富的供應商及采購行業(yè)的人脈，能調動充分的采購資源；
7、抗壓能力好，溝通協(xié)調能力強，有較強的推動組織變革能力；
8、有很好的財務知識，誠實守信，為人穩(wěn)重，有過品牌公司供應鏈管理經驗優(yōu)先。
公司福利：
1、戶口調動及居住證辦理
2、健全的五險一金（社保綜合一檔）
3、富有競爭力的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間和其他福利津貼
4、完善的績效考核體系，年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、周末雙休，在公司服務滿一年起享有帶薪年休假
7、國家傳統(tǒng)節(jié)日里，為員工送上節(jié)日禮品和過節(jié)費
8、豐富的業(yè)余集體活動?(拓展，旅游，聚餐，生日會及免費禮品贈送等)
公司榮譽：
*?2019年12月被評為“深圳500強企業(yè)”
*?2018、2019連續(xù)兩年被評為“深圳新三板利潤50強企業(yè)”
*?2018年11月，榮獲中華全國工商業(yè)聯(lián)合會禮品業(yè)商會理事單位
*?2018年1月評為：中國建設銀行信用卡中心“2017年度杰出供應商”、“龍卡信用卡‘愛心100分’愛心企業(yè)
*?2017年中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌、通過國家高新技術企業(yè)評審
*?2014年深圳市企業(yè)聯(lián)合會“理事單位”
*?2012年中華全國工商業(yè)聯(lián)合會禮品業(yè)商會會員單位
*?2011年4月榮獲“2010年度中國實用禮品行業(yè)全國十佳榮譽證書”
*?2010年10月榮獲“中國禮品行業(yè)TOP30卓越服務商”