任職要求：
1、年齡35-45，本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、10年以上渠道銷售及大客戶銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，原行業(yè)不限。
3、熟悉線下傳統(tǒng)渠道和線上電子商務(wù)平臺的運作和開發(fā)。
4、較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或行業(yè)資源的優(yōu)先考慮。
6、工作細致嚴謹，做事勤勉，有強大的自驅(qū)力。
7、形象良好，談吐大方、舉止得體。
8、抗壓能力強，情商較高。
9、積極進取，勇于挑戰(zhàn)。
崗位職責：
1、?整體負責國內(nèi)銷售部門工作的日常管理，部門團隊建設(shè)、管理及業(yè)績考核。
2、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售計劃及營銷策略，完成全年銷售任務(wù)；
3、?保證應(yīng)收賬款的回收，控制在一定的范圍內(nèi)；
4、?管控產(chǎn)品的銷售利潤指標；
5、?及時掌握市場動態(tài)，收集和分析市場行情及同行發(fā)展趨勢，并有獨特見解，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、?全面領(lǐng)導行業(yè)大單，及相關(guān)競爭事務(wù)；
7、?協(xié)助處理客戶投訴，并進行客戶滿意度調(diào)查；
8、?負責部門季/年度費用預(yù)算編制，并嚴格控制費用使用情況；
9、負責審批銷售人員各種報銷憑證，以及相關(guān)合同；
10、完成總經(jīng)理交待的其他臨時性工作。
