銷售部的主要職能是:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定區(qū)域年度銷售計(jì)劃及銷售方案,并負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成;
2、定期收集并整理市場(chǎng)信息,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施;
3、配合總部營(yíng)銷計(jì)劃在區(qū)域內(nèi)的落實(shí)及目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)和維護(hù),包括對(duì)賬等相關(guān)工作。
招聘要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、糧食倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè);
2、要求三年以上快消品行業(yè)(米、面、油)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有事業(yè)心、責(zé)任心,具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及相關(guān)崗位必備的素質(zhì)技能等。
4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí),能吃苦耐勞。
5、年齡要求在35周歲以下。
福利待遇:
為了吸引人才和激勵(lì)優(yōu)秀的員工,公司會(huì)為員工提供良好的工作環(huán)境以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。
1、各崗位薪酬水平將高于行業(yè)平均薪資水平;
2、除工資待遇外,還提供交通、誤餐、話費(fèi)等補(bǔ)助;
3、雙休、法定假日和節(jié)日禮金等優(yōu)厚的福利政策;
4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利休假;
5、為員工繳納五險(xiǎn)一金。