崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)的業(yè)務(wù)目標(biāo)及銷售工作；?2、每天拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，及時幫助客戶解決實際問題；?3、按照公司要求建立、健全和更新客戶檔案，做好客戶資源管理工作；4、負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生，提升臨床開單業(yè)務(wù)量；5、按期填寫工作周志，匯報情況和反映問題，并提出相應(yīng)的對策建議；6、收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，確保與上級及相關(guān)部門信息互通；7、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域內(nèi)的銷售應(yīng)收款的催收工作；8、遵守公司規(guī)章制度，按時出勤，遵守組織紀(jì)律，維護(hù)銷售部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，樹立迪安品牌；9、及時完成上級主管交辦的其他工作；10、積極配合其他部門的相關(guān)工作。?任職資格：1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，勤奮好學(xué)；?2、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，做事細(xì)心，責(zé)任心和自律性強(qiáng)；3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，善于與人合作；4、具有高度保密意識；5、相關(guān)行業(yè)銷售工作兩年以上優(yōu)先。福利待遇：1、提供住宿；2、公司按北京市規(guī)定為員工交納五險一金；3、提供通訊補貼、崗位補貼、生活補貼、高溫補貼等；4、定期安排培訓(xùn)計劃（包括專業(yè)知識培訓(xùn)、個人素質(zhì)訓(xùn)練等），以提高員工綜合素質(zhì)；5、公司每年為正式員工報銷一次往返探親路費。