崗位職責(zé):
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一、人事相關(guān)系統(tǒng)日常維護(hù)
?1、對(duì)人事相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，預(yù)估時(shí)間，設(shè)置完成進(jìn)度表；?
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2、按進(jìn)度完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，并且保證已完成的項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)；?
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3、制定最優(yōu)方案；
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4、確保其他人事相關(guān)項(xiàng)目按計(jì)劃完成并獲得用戶認(rèn)可。
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?三、人事共享項(xiàng)目管理
?1、對(duì)人事共享管理相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，預(yù)估時(shí)間，設(shè)置完成進(jìn)度表；?
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2、按進(jìn)度完成自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，并且保證已完成的項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)；
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3、制定最優(yōu)方案；
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4、確保其他人事相關(guān)項(xiàng)目按計(jì)劃完成并獲得用戶認(rèn)可。
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?任職資格:
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1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?2、2年及以上PeopleSoft系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?3、基于PeopleSoft系統(tǒng)開發(fā)及與其他業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)集成開發(fā)；
?4、熟悉相關(guān)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉儲(chǔ)存過程和SQL標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)法；
?5、接收用戶需求，業(yè)務(wù)分析需求及整理，完成人事系統(tǒng)相關(guān)issue處理等。
?6、韓國(guó)語(yǔ)優(yōu)先考慮。