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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
專業(yè)培訓 年終獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 五險一金
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品工藝技術(shù)管理工作,組織編制各類工藝文件。?
2、承擔工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂,監(jiān)督并執(zhí)行工藝紀律。?
3、負責所審查簽署的工藝技術(shù)文件、工藝標準、工藝規(guī)程等工藝資料,具有正確性、合理性、完整性。?
4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。?
5、對產(chǎn)品的設(shè)計圖樣,根據(jù)公司現(xiàn)有設(shè)備、員工技能,現(xiàn)有的材料,提出工藝結(jié)構(gòu)性審查意見,以保證工藝的先進性。?
6、根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作,保障產(chǎn)品工藝的順利實施。?
7、組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)的工藝指導工作,新工藝、新材料試驗應(yīng)用工作,保證提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗、提高效益。
8、指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。對各車間的工藝與工藝紀律執(zhí)行情況、工序質(zhì)量控制情況、現(xiàn)場管理情況,進行監(jiān)督、檢查、考核。?
9、新工藝和改制工藝在生產(chǎn)過程中驗證時,負責交待工藝內(nèi)容并填寫驗證紀律和驗證報告。
10、組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。
11、協(xié)助人力資源部做好對職工的技術(shù)教育及培訓。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械設(shè)計、計算機應(yīng)用、材料學或其它相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗豐富、能力優(yōu)秀,面試合格者可適當放寬要求;可接受專業(yè)對口,校內(nèi)有類似實習經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)(研發(fā))流程、生產(chǎn)試驗流程;熟悉公司工藝技術(shù)體系;熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、電氣知識;有較強的產(chǎn)品質(zhì)量問題分析、處理能力;
3、熟練使用word,excel,powerpoint,project,visio等辦公軟件;
4、具備項目策劃能力,熟悉項目方案編寫,對項目實施風險有預(yù)見能力和判斷能力,對行業(yè)發(fā)展有清晰認識。
5、熟悉國家有關(guān)工藝標準的法規(guī)、政策;
6、了解企業(yè)內(nèi)部工藝流程、產(chǎn)品線布置;
7、洞悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來發(fā)展趨勢;
8、工作勤奮、踏實敬業(yè),較強的學習能力和抗壓能力。
一、?公司介紹湖南中岳顯控科技股份有限公司創(chuàng)建于2011年3月,位于長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),注冊資金2000萬元。公司專業(yè)從事軍用顯示產(chǎn)品和各種軍用板卡的科研開發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù),是國內(nèi)專業(yè)的軍用電子設(shè)備研制和生產(chǎn)單位。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高可靠性要求的機載、艦載、車載等航空、航天、航海領(lǐng)域。公司在同行業(yè)的研發(fā)實力和生產(chǎn)能力居國內(nèi)領(lǐng)先地位,先后承擔了一大批軍隊和國防科研任務(wù),在顯示技術(shù)、圖形圖像處理及軍用板卡等方面取得了大批高水平成果,擁有多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)。其中:大尺寸高分辨率加固型顯示器分辨率達4096×2160,成為國內(nèi)最早采用FPGA成功開發(fā)出該分辨率液晶驅(qū)動卡的單位,也是國內(nèi)唯一一家實現(xiàn)國產(chǎn)化大屏的單位,批量應(yīng)用在某重點信息化工程車載設(shè)備中;研發(fā)生產(chǎn)的異型顯示設(shè)備批量應(yīng)用于機載設(shè)備中;研發(fā)生產(chǎn)的大尺寸一體機應(yīng)用在艦載設(shè)備中,最新研制超高分辨率大尺寸顯控臺、各種高性能軍用主板以及平顯系統(tǒng)也將于近期完成鑒定。中岳顯控堅持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值。擁有多項具備成熟完善的液晶屏二次切割工藝技術(shù)平臺、光學綁定生產(chǎn)工藝平臺、LED背光改制技術(shù)平臺、成熟的圖像處理技術(shù)、高可靠的軍用板卡技術(shù)等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù),可以根據(jù)客戶要求定制不同形狀、不同尺寸、不同亮度和不同分辨率等特殊要求的顯示器、圖形圖像顯示控制卡以及各類軍用板卡。公司提倡“以人為本”的管理理念和“誠信、敬業(yè)、尊重、合作、激情”的企業(yè)文化,堅持為客戶創(chuàng)造最大價值,致力于成為全球領(lǐng)先的軍工電子產(chǎn)品研發(fā)基地。?二、?企業(yè)文化企業(yè)愿景:成為全球領(lǐng)先的軍工電子產(chǎn)品研發(fā)基地;企業(yè)價值觀:誠信、敬業(yè)、尊重、合作、激情;企業(yè)宗旨:勇于創(chuàng)新、銳意進取、用戶至上、質(zhì)量第一。三、?薪資待遇1、實行年薪制,按學歷及專業(yè)能力定薪,一般薪酬范圍:博士8-20W/年,碩士5-15W/年,本科3-8W/年。2、每年可調(diào)薪一次,優(yōu)秀者可調(diào)薪兩次。3、優(yōu)秀者可配公司股份。四、?福利政策1、五險一金:五險員工正式入職后轉(zhuǎn)正即辦理,公積金轉(zhuǎn)正滿一年后按上年度工資的10%額度購買;2、補貼:通訊補貼、交通補貼、出差補貼;3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金、直系親屬過世慰問金;4、節(jié)假日福利:元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),除按國家規(guī)定正常放假外,發(fā)放節(jié)日福利;5、員工互助基金:公司給予特別困難的員工及家庭互助基金;6、員工活動:1)全員享受公司組織的員工旅游活動,每年不少于兩次;2)公司成立了乒乓球隊、臺球隊、羽毛球隊等活動團隊,并提供活動經(jīng)費;3)公司有健身房,小型影院等。7、全員健康體檢:入職健康體檢,年度健康體檢;8、工作時間:每周五天工作制,7.5小時/天;
????冬季:8:30?-12:00,13:00?-17:00
????夏季:8:30?-12:00,13:30?-17:309、帶薪休假:除享受國家規(guī)定的節(jié)假日外,工作滿一年后享受5天帶薪年假,老員工(5年以上)享受較長的帶薪休假;五、?發(fā)展通道1、?晉升通道:雙軌制晉升通道,員工根據(jù)自己的興趣與專長選擇——技術(shù)通道與管理通道,為員工提供可視的發(fā)展路徑;2、?多元化的培訓支持:(1)公司每年投入大量培訓經(jīng)費,人均培訓時間同行業(yè)領(lǐng)先;(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓;(3)公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動,采取課堂研討、拓展訓練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進員工成長;(4)公司建立"一對一"導師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。3、所有入職公司滿一年的員工,可根據(jù)崗位要求及個人能力提報轉(zhuǎn)崗或競聘申請;六、聯(lián)系方式1、公司地址:湖南省長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)螺絲塘路68號星沙壹號企業(yè)特區(qū)8棟5樓,郵編:4101002、乘車路線:乘坐808路、362路到康橋長郡站下車過馬路走800米即到;星沙108路到長橋路社塘路口站下車走300米即到;或乘坐星沙204路、經(jīng)開區(qū)園區(qū)穿梭巴士a線到海倫春天站(德普企業(yè)公元站)下車走300米即到。3、聯(lián)系電話:0731-81820838?李***4、電子郵箱:zyxkkj@163.com5、公司網(wǎng)址:http://www.china-specon.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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