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財(cái)務(wù)經(jīng)理

浙江采云間茶業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 包住宿 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、制定、修改財(cái)務(wù)管理制度和管理程序,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
3、公司全面的貨幣資金的調(diào)配,負(fù)責(zé)資金、往來(lái)款等資產(chǎn)及負(fù)債的管理工作;
4、公司的會(huì)計(jì)核算、成本核算及分析管理工作,以降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;定期組織召開(kāi)成本分析會(huì)議;
5、建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表;
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);
8、對(duì)出口退稅有深入了解;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
以上崗位要求均需實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?。?!
職位要求:
1、具備良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力及忠誠(chéng)度高;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);
3、5年以上大型公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、要求會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)師資格證書(shū);
5、掌握財(cái)會(huì)知識(shí)和技能,熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度崗位工作職責(zé);
6、有資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
我們提供的待遇:
基本薪資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+周末雙休+帶薪年假+不定期出國(guó)考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
所有法定假日按國(guó)家規(guī)定放假
浙江采云間茶業(yè)有限公司始創(chuàng)于1992年,茶園面積12000余畝,下設(shè)多個(gè)工廠(場(chǎng)),公司主推產(chǎn)品為采云間綠茶、金山翠劍等;并擁有國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、“中華文化名茶”稱號(hào)的高端茶品-舉巖貢茶。公司各類產(chǎn)品現(xiàn)已遠(yuǎn)銷美、日、德、法、俄羅斯、波蘭、比利時(shí)等30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)
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