崗位職責(zé)：
1.按照公司制度審核費(fèi)用報銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算；
2.審核公司各項成本費(fèi)用支出，進(jìn)行成本核算及分析，統(tǒng)計各部門費(fèi)用，并每月編制成本分析報表；
3.編制記帳憑證、登帳、出具國地稅需要的各類財務(wù)報表，及時申報納稅，用好稅收政策、規(guī)避涉稅風(fēng)險等;
4.負(fù)責(zé)復(fù)核工資及個人所得稅申報；
5.各類發(fā)票領(lǐng)購、登記;
6.做好統(tǒng)計工作，填報統(tǒng)計部門各種統(tǒng)計報表;
7.及時清理合同應(yīng)收、應(yīng)付帳款及其他往來款項；
8.?完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.會計、審計等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)資格證書，有中級資格證優(yōu)先，有工程會計經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能夠獨(dú)立處理全盤帳務(wù)；
4.具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序;
5.能熟練操作電腦及辦公軟件;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德水平。
【公司福利】
1、薪酬體系為"基本工資+全勤獎+餐補(bǔ)+績效工資+獎金"的方式發(fā)放；
2、簽訂正式勞動合同，提供六險一金（養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助、公積金）；
3、享有國家法定節(jié)假日，過節(jié)有禮品，員工享有帶薪年假、年終獎，工作時間每天8小時工作制，周末雙休；
4、不定時組織豐富的團(tuán)隊活動，如員工聚餐、生日禮金、K歌、節(jié)日晚會、戶外拓展、燒烤、體育運(yùn)動等，豐富多彩的業(yè)余活動；
5、提供良好的工作環(huán)境，公平公正透明的成長機(jī)會，良好的晉升機(jī)制。
