【崗位職責】
1、協(xié)助人力總監(jiān)制定招聘計劃；并根據(jù)年度招聘計劃，優(yōu)化招聘渠道，組織招聘活動，以及招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進與分析；
2、協(xié)助人力總監(jiān)制定公司績效薪資方案和相關(guān)制度流程，組織推動實施，監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、協(xié)助人力總監(jiān)制定人力成本預算及控制人力成本支出；
4、協(xié)助人力總監(jiān)建立并完善培訓體系，制定年度培訓計劃，做好培訓的組織與實施工作；
5、勞動合同、社保、公積金、人力檔案等管理；
6、日常行政工作；
7、上級交辦的其它工作。
【任職要求】
1、形象氣質(zhì)佳，人力資源等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、2年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗；
3、溝通表達能力好，組織協(xié)調(diào)能力佳，執(zhí)行能力強，邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好；
4、熟練使用辦公軟件，具有一定的分析、統(tǒng)計能力；
5、嚴謹細致，責任心強，良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及團隊精神。
（投送簡歷時，請附上個人近照）
【福利待遇】
1、入職簽訂正式勞動合同；
2、入職購買五險一金及商業(yè)保險；
3、實行大小周休息，上班時間為09:00-12:00，13:30-18:30；
4、提供入職培訓、技能培訓、管理干部培訓、情商管理培訓等；
5、季度團建、拓展，年度優(yōu)秀員工/干部旅游，節(jié)日禮品，員工生日會等福利；
6、享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等；
7、人性化管理，良好晉升空間。
※高顏值、高情商的年輕創(chuàng)業(yè)團隊，期待您的加入。※
