任職要求：
1、年齡：?26-37周歲
2、有2年以上的銷售帶團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；
3、具有一定的管理和打造團(tuán)隊(duì)的能力；
4、擁有良好的個(gè)人形象及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能夠及時(shí)的落實(shí)執(zhí)行總部的各項(xiàng)要求及政策；
6、具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力；
7、能夠適應(yīng)駐外工作，服從總部的安排（重要）。根據(jù)崗位空缺，臨近分配
8、退伍軍人及有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
9、晉升平臺(tái)：地級(jí)市銷售經(jīng)理——省會(huì)級(jí)別銷售經(jīng)理——直屬銷售經(jīng)理——片區(qū)營(yíng)銷總裁
薪資待遇：
1、提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪5000-10000元/月起+補(bǔ)助+完成任務(wù)獎(jiǎng)金+渠道開(kāi)拓獎(jiǎng)金+連續(xù)完成任務(wù)獎(jiǎng)金+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)，公司提供免費(fèi)住宿。
2、集團(tuán)不定期組織豐富的集體活動(dòng)：每年會(huì)有兩次以上的免費(fèi)旅游，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部定期聚會(huì)、帶薪探親、帶薪帶薪年假
3、分公司提供獨(dú)立辦公室?獨(dú)立臥室?單獨(dú)廚房
4、全國(guó)大型企業(yè)集團(tuán)，擁有良好的晉升渠道和空間，完善的用人制度，為您提供一個(gè)展示自己的平臺(tái)
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