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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖南.長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補貼 績效獎金 年終獎金 餐飲補貼 補充公積金 通訊補貼 專業(yè)培訓 員工旅游 出國機會
1.認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示,組織制定人力資源計劃,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后實施。
????2.全面負責人力資源部工作,擬訂本部門的工作計劃,定期召開例會,布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報,并共同研究討論決定。
????3.建立人才儲備庫,做好公司領(lǐng)導的參謀,注重各類人才的選拔、培訓跟蹤工作,及時向公司領(lǐng)導推薦。
????4.擬訂企業(yè)在職人員培訓計劃,管理處做好員工各種崗前培訓工作。
????5.制訂績效工資獎懲方案,核準各部門的出勤情況,按公司規(guī)定核實績效工資。
????6.組織編寫公司人力資源管理方面的各項規(guī)章制度,做到科學用人、因事設(shè)人。
????7.按照公司編制的用人計劃,協(xié)助集團公司人事部組織招聘工作,負責調(diào)入、招聘、招收、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核,提交給公司領(lǐng)導。
????8.按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標準和公司實際制定本公司工資、獎金、勞保福利標準,報領(lǐng)導審核批準,負責工資、獎金、勞保、福利、加班費、及各種津貼報表的制定。
????9.執(zhí)行公司人事考核制度,做好各部門各崗位人員的績效考核工作。
????10.按制度負責審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用報銷標準。
????11.負責人事檔案的?管理工作,負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作。
????12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
??????1、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘,熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī)。
??????2、3年以上的同崗位工作經(jīng)驗,有環(huán)保工程行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
湖南雨創(chuàng)環(huán)保工程有限公司是一家為客戶提供水資源綜合利用系統(tǒng)技術(shù)咨詢、設(shè)計、安裝、調(diào)試、配套設(shè)備與材料銷售、施工承包一條龍服務(wù)的專業(yè)公司。公司有強大技術(shù)開發(fā)、設(shè)計團隊,技術(shù)力量雄厚,擁有一支穩(wěn)定成熟的安裝、施工隊伍,致力于水資源綜合利用與開發(fā),從而為全國的環(huán)保事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。??????湖南雨創(chuàng)已被多家大型地產(chǎn)公司選用,與多家零售商和承建商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,公司競爭力不斷加強。??????通過已完工項目以及行業(yè)長期的辛勤積累,使湖南雨創(chuàng)環(huán)保工程有限公司在管理體系、技術(shù)能力、市場開拓、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量等方面不斷優(yōu)化發(fā)展,擁有良好的業(yè)界口碑。我們確保對每個工程做針對性的設(shè)計,除了對產(chǎn)品的高質(zhì)量,高性能的追求,也確保在有限的預(yù)算內(nèi),給客戶提供更優(yōu)的水資源綜合利用系統(tǒng),為客戶奉獻精品工程。
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