電商平臺整體運營管理工作：包括設(shè)計和實施運營模式、平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營。
?電商平臺優(yōu)化：包括但不限于平臺優(yōu)化、數(shù)據(jù)更新及日常維護。
?平臺價格維護：保持和關(guān)聯(lián)電商平臺的溝通與連接，保證平臺價格的時效性和競爭性。
?平臺運行管理：整合公司資源，推進平臺產(chǎn)品供應(yīng)、訂單管理、物流、售后等環(huán)節(jié)的銜接，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
?平臺品牌推廣和營銷策劃，包括網(wǎng)絡(luò)推廣、行業(yè)媒體合作，專業(yè)市場推廣等方案的實施。
?運營數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控、整理和分析平臺運營的各項數(shù)據(jù)，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶需求分析、使用習慣分析和推廣效果評估等，及時撰寫平臺運營分析報告，及時提出合理化建議。
?渠道開拓：負責開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源及相關(guān)渠道，完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺資源的公關(guān)和資源整合工作。
?信息收集：負責收集、分析并總結(jié)市場信息、競爭對手信息和行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。
?制度建設(shè)：電子商務(wù)部的規(guī)章制度、流程設(shè)計與實施優(yōu)化。
部門管理與團隊打造：組建與打造電商團隊，不斷提升團隊人員專業(yè)技能，制定團隊動作計劃，做好部門及人員的日常管理，帶領(lǐng)團隊完成營銷目標。
薪資待遇：1-1.5萬/月（有績效考核，有超額績效獎金），特別優(yōu)秀者面談。
招聘要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗，三年以上電商運營經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉電商平臺的操作模式、規(guī)范和運營流程，熟悉各種推廣渠道及方法，有成功運營經(jīng)驗。
4、具備較好的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護管理能力。
5、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)，能較好把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺技術(shù)發(fā)展趨勢和動態(tài)，有
????敏銳的市場判斷力和信息分類能力
6、對個人職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃，擁有強烈的責任感和事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)操守?。
7、具備良好的團隊溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度。
8、具備良好的溝通、談判能力與分析問題解決問題的能力，抗壓能力強，執(zhí)行力強，勇于創(chuàng)新。
9、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備一定的文字書寫能力。
公司福利：
1、購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)；
2、年終績效獎金，還可享受多項福利：提供午餐、孝親獎金，工齡獎金等；
3、按國家規(guī)定享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類帶薪假期；
4、享受國家規(guī)定節(jié)假日及節(jié)日禮品或慰問金；
5、每年優(yōu)秀員工出國游，各類型活動；
6、全面的培訓(xùn)體系，公平公正的考核，為員工設(shè)置完善的職業(yè)規(guī)劃和晉升通道。
上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周末雙休）
上班地點：武昌區(qū)丁字橋路99號創(chuàng)業(yè)樓701室
乘車路線：武昌丁字橋路涂家?guī)X站，15路、543路、587路、電8等涂家?guī)X站下即可
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聯(lián)系人：彭小姐?????聯(lián)系電話：18971323847