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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 定期體檢 年終獎金 交通補貼 專業(yè)培訓
任職資格:
???1、本科及以上學歷,計算機軟件類相關專業(yè)者優(yōu)先;
???2、30歲以下,2年以上軟件行業(yè)工作經驗,有軟件培訓類相關經驗者優(yōu)先;
???3、了解敏捷,Scrum、XP、看板等敏捷方法
???4、熟練使用辦公軟件,如word、excel、viso、ppt等;
???5、有很強的學習與求知欲,有沖勁與闖勁,敢想敢干,敢于實踐;
???6、有很強的執(zhí)行能力;
???7、情商高,善于溝通與表達,有較強的公關能力、應變能力和談判能力;
???8、具備較強的市場分析、營銷策劃與推廣能力;
???9、對自身成長有規(guī)劃,能長期從事培訓售前工作。
崗位職責:
????1、參與公司培訓類業(yè)務銷售目標的制定及銷售任務的分解;
????2、負責所轄區(qū)域內老客戶培訓市場的挖掘,新客戶、新市場的開拓;
????3、定期拜訪客戶,及時掌握客戶需求,了解客戶狀態(tài);
????4、參與客戶年度培訓計劃與預算的編制,引導并挖掘客戶培訓需求;
????5、參與客戶培訓方案的制定、培訓課程的策劃、培訓項目的招投標;
????6、負責商務談判與合同簽訂;
????7、定期組織公開課、沙龍、及其他市場活動;
????8、外部講師的搜集、篩選與管理。
麥哲思科技(北京)有限公司(Measures?Technology?LLC.)是一家致力于軟件過程能力提升的咨詢公司,集管理咨詢與培訓、技術咨詢與培訓、軟件過程研究、軟件項目管理工具開發(fā)于一體的高新技術企業(yè)。麥哲思科技總部設立于中國北京,在上海、深圳及美國明尼蘇達州都設有分公司。
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????麥哲思科技是美國卡內基梅隆大學軟件研究所的正式合作伙伴(SEI?Partner?|?CarnegieMellon),擁有合法的評估權。麥哲思科技同時也是國際通用軟件度量組織(COSMIC)在中國的唯一指定合作機構。
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????基于麥哲思科技多位專家多年的軟件開發(fā)、管理與咨詢經驗,麥哲思科技提出了自己的軟件企業(yè)管理與咨詢理念:
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????人、技術、過程并重
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????平衡敏捷與規(guī)范
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????過程改進的方法重于CMMI模型
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????過程改進的效果重于CMMI評估證書
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????基于上述理念,麥哲思科技幫助多名客戶建立了簡潔高效的軟件研發(fā)體系,在實踐中取得了很好的效果。
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????麥哲思目前擁有由CMU/SEI授權的CMMI主任評估師5名,CSOMIC?FFP估算師2名,Scrum?Master?5名。麥哲思科技還擁有一支軟件開發(fā)經驗、項目管理經驗豐富、咨詢培訓經驗豐富的咨詢隊伍,“專業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)”的咨詢顧問贏得了客戶贊譽,也贏得了客戶的忠誠度。??
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????針對企業(yè)的不同的瓶頸問題,麥哲思科技設計了針對性很強的20多門課程幫助企業(yè)解決思想與具體技術問題,這些課程包括了軟件技術類課程、項目管理技術類課程、過程改進實施方法類課程以及CMMI?的培訓課程。
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????2009年,麥哲思科技再度被評為“中國CMMI?咨詢機構十強”,“中國CMMI?咨詢機構最佳服務質量獎”;任甲林先生也再度被評為“2009中國CMMI?咨詢行業(yè)年度人物”。
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????基于麥哲思科技多位專家多年的軟件開發(fā)、管理與咨詢經驗,麥哲思科技提出了自己的軟件企業(yè)管理與咨詢理念:
????人、技術、過程并重
????平衡敏捷與規(guī)范
????過程改進的方法重于CMMI?模型
????過程改進的效果重于CMMI?評估證書
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????基于上述理念,麥哲思科技幫助多名客戶建立了簡潔高效的軟件研發(fā)體系,在實踐中取得了很好的效果。?
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