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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 長沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 年終獎金
技能要求:
Java,Linux
崗位職責(zé):
1、現(xiàn)有產(chǎn)品WEB系統(tǒng)維護(hù)、開發(fā);
2、平臺系統(tǒng)的規(guī)劃、維護(hù)、開發(fā);
3、典型用戶對WEB的定制開發(fā);
4、具備開放式架構(gòu)設(shè)計理念,模塊化設(shè)計,快速將其他符合規(guī)則的模塊加入平臺中。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、2年以上B/S架構(gòu)J2EE應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)&設(shè)計經(jīng)驗。熟練掌握web開發(fā)設(shè)計技術(shù),有Jquery開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較豐富的基于Linux平臺環(huán)境的系統(tǒng)開發(fā)/部署經(jīng)驗;
4、熟悉Mysql等數(shù)據(jù)庫,精通數(shù)據(jù)庫優(yōu)化,有較豐富的數(shù)據(jù)庫開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;
5、熟悉TCP/IP/HTTP協(xié)議,有網(wǎng)絡(luò)通信Socket編程經(jīng)驗;
6、在多媒體音視頻領(lǐng)域有應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)/設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、能獨立承擔(dān)項目的設(shè)計&開發(fā)優(yōu)先;
8、踏實、勤奮、好學(xué)、注重團(tuán)隊合作。
注:初級2人,中高級1人
深圳銳取信息技術(shù)股份有限公司,業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的多媒體錄播產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)提供商,致力于全方位滿足用戶在會議、培訓(xùn)、教育、醫(yī)療等各種場景下多媒體信息的傳輸、記錄與分享的需求。全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)上市公司(代碼834901)。銳取成立于2003年,總部位于深圳市南山區(qū)***科技園,在北京、上海、廣州、南京、成都、西安、武漢等地設(shè)有辦事處,業(yè)務(wù)及客戶已遍及國內(nèi)各省市自治區(qū)及海外。銳取為***高新技術(shù)企業(yè),深圳市重點軟件企業(yè),科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金支持企業(yè),已通過ISO9001:2008等多項認(rèn)證。銳取擁有一支在多媒體錄播領(lǐng)域有著多年豐富研發(fā)、設(shè)計經(jīng)驗的團(tuán)隊,擁有多項核心知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)。憑借領(lǐng)先的技術(shù)和創(chuàng)新的產(chǎn)品,及對客戶需求的準(zhǔn)確把握,銳取多年來保持高速增長,在會議、培訓(xùn)、教育、醫(yī)療等行業(yè)中擁有眾多客戶和成功案例,截止目前為止,銳取產(chǎn)品已在全球60多個國家和地區(qū)成功應(yīng)用,用戶數(shù)量達(dá)到數(shù)千萬之多。獲得了行業(yè)權(quán)威機(jī)構(gòu)和媒體的眾多獎項。隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的來臨以及國家對教育信息化的重視程度日益加深,銳取率先提出了“大教育錄播”的概念,將學(xué)校教育、企業(yè)培訓(xùn)以及醫(yī)療教育納入銳取“大教育”版圖。未來,銳取將繼續(xù)秉承銳意進(jìn)取、簡單快樂、信任、開放的企業(yè)文化,不斷實踐自身的理念,推動大教育錄播行業(yè)的發(fā)展。公司定位:多媒體信息的傳輸、記錄與分享公司愿景:成為全球領(lǐng)先的多媒體錄播產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)提供商!公司使命:推動與引領(lǐng)全球多媒體錄播市場的成長公司文化:銳意進(jìn)取、簡單快樂、信任、開放公司實行人性化管理,為員工提供良好的福利:1、五天八小時工作制和有薪年假;2、每年大型旅游活動,每周二的籃球、足球、羽毛球、網(wǎng)球、游泳、舞蹈活動、不定期的全員登山、徒步、騎行等活動;3、員工生日會,以及每月組織的部門團(tuán)隊建設(shè)活動;4、節(jié)假日禮品;5、年度體檢;6、午餐補(bǔ)助及通訊費用補(bǔ)助;7、社會保險及商業(yè)保險、繳交住房公積金;8、招調(diào)工、招調(diào)干,幫助員工解決戶口問題;9、針對員工職業(yè)規(guī)劃量身定制的員工培訓(xùn)計劃;10、員工持股。
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