崗位要求：
1、要求中專/高中以上學(xué)歷；
2、有叉車駕駛操作證；
3、2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦操作；
4、敬業(yè)、誠實(shí)守信、領(lǐng)導(dǎo)與控制能力、組織與計(jì)劃能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司收發(fā)料標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行收發(fā)料工作;
2、按安全庫存?zhèn)淞?，同時(shí)作好欠料申購與溝通，確保物料的正常供應(yīng)；
3、對(duì)于庫存的物料按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放，未檢品、不合格品、先進(jìn)先出管理；
4、每月盤點(diǎn)，確保帳物準(zhǔn)確，同時(shí)對(duì)庫存的呆滯物料能及時(shí)反饋和建議處理，也是對(duì)季度盤點(diǎn)和年度大盤的有力基礎(chǔ)保障；
5、及時(shí)擺放好倉庫庫存物料，做好責(zé)任區(qū)的5S工作；
6、閑置物品及設(shè)備的出入庫管理；
7、廢舊物資的回收整理及銷售出庫放行辦理；
8、審核各部門輔材的申購審核及編碼建立；
9、設(shè)備的日常維護(hù)檢查及問題報(bào)修和跟進(jìn)；
10、負(fù)責(zé)物料收、發(fā)、存、裝卸物料過程中的安全環(huán)保工作；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
員工福利：
1、免費(fèi)上下班車接送、免費(fèi)提供工作餐（早、中、晚、夜宵）。
2、提供住宿（位于龍?zhí)粒瑤Э照{(diào)、電梯、24小時(shí)熱水供應(yīng)、洗衣機(jī)，水電費(fèi)自理），不住宿發(fā)放房補(bǔ)300元/月。
3、五險(xiǎn)：入職次月開始繳納五險(xiǎn)。
4、?生產(chǎn)工獎(jiǎng)勵(lì)：在職員工?一人入職獎(jiǎng)勵(lì)1500元/人，社會(huì)人員?一人入職獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人，不限人數(shù)。
5、帶薪假期：國家法定節(jié)假日，以及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等，春節(jié)帶薪長假（10-12天）。
6、勞動(dòng)保護(hù)：配備勞保用品、工作服，每月發(fā)放生活用品。
7、各類補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼100元/月（6-10月）；工齡補(bǔ)貼（根據(jù)崗位類別享受，封頂300/400元）。
8、員工關(guān)懷：生日禮品（100元購物卡），節(jié)日禮品（端午、中秋節(jié)等），年度免費(fèi)體檢，開工利是，返鄉(xiāng)補(bǔ)貼等。
9、根據(jù)公司效益年底為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
10、公司提供良好的培訓(xùn)、加薪、晉升機(jī)會(huì)。