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惠民大道隧道技術負責人

南京同力建設集團股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 南京.鼓樓區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 免費班車 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1、組織深化施工組織設計,制作結(jié)合實際的施工方案,編制作業(yè)指導書,負責對全體管理人員進行施工組織設計交底,對工長和質(zhì)安員分階段進行施工技術交底。
2、負責建立項目質(zhì)量保證體系,組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治措施,召開質(zhì)量目標交底會議,落實質(zhì)量職責制。
3、負責建立安全生產(chǎn)職責制,組織編寫安全保證計劃。
4、負責與設計院的聯(lián)系工作,組織圖紙會審及交底工作,審查設計修改圖紙,辦理圖紙會審、設計變更、技術變更核定單等技術資料,及時組織繪制竣工圖。
5、組織推廣四新技術,落實科技術示范工作,開展QC小組活動。
6、組織單位工程的定位放線、測量工作,負責項目日常的質(zhì)量、安全管理工作,負責解決施工中的技術問題,參加質(zhì)量安全檢查。
7、負責工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作,參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。
8、負責組織工程技術、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。
作為世界500強—綠地集團成員企業(yè)江蘇省建全資子公司,南京同力建設集團股份有限公司始建于1964年,注冊資本2.544億元,各類專業(yè)執(zhí)業(yè)資格建造師、高級工程師200多人,各類持證上崗人員400多人,擁有市政工程施工總承包一級、公路工程施工總承包二級、城市及道路照明工程專業(yè)承包二級、建筑工程施工總承包三級及對外承包工程資格,并涉足公路施工、房屋建筑施工、市政養(yǎng)護、EPC、PPP、軌道交通等產(chǎn)業(yè),成長為南京市政工程協(xié)會連續(xù)三屆十二年的會長單位以及中國市政工程協(xié)會瀝青專業(yè)委員會理事長單位。
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