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質(zhì)量工程師

武漢銳奧特科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 武漢.東湖新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的過(guò)程質(zhì)量管理,識(shí)別產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的潛在問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn);對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行稽查,并通過(guò)對(duì)產(chǎn)品已有質(zhì)量問(wèn)題的分析,以《不良品管控單》《整改單》等方式跟蹤問(wèn)題的源頭、并督促研發(fā)、工程、生產(chǎn)等部門(mén)整改,并時(shí)刻跟進(jìn)整改情況,保證生產(chǎn)環(huán)境及產(chǎn)品質(zhì)量。
2、制定關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)控制文件,審核技術(shù)部門(mén)下發(fā)的文件,并對(duì)各文件執(zhí)行情況進(jìn)行稽查,督促不良項(xiàng)的改善。
3、對(duì)所有異常問(wèn)題進(jìn)行閉環(huán)、動(dòng)態(tài)跟蹤,保證問(wèn)題及時(shí)整改到位,避免質(zhì)量問(wèn)題的重復(fù)化、多樣化。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析,通過(guò)分析數(shù)據(jù)提前識(shí)別問(wèn)題,及早監(jiān)控、糾正問(wèn)題,起到預(yù)防及管控作用。
6、產(chǎn)品試生產(chǎn)跟進(jìn),輸出《小批試生產(chǎn)質(zhì)量總結(jié)報(bào)告》,及時(shí)處理小批試問(wèn)題并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán),避免產(chǎn)品批量時(shí)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控文件的編寫(xiě),QCFC,FMEA,IPQC,OQC文件編寫(xiě)等。
8、上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,光電子技術(shù)、機(jī)電一體化、通信工程等專業(yè)
2、一年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)工作經(jīng)歷、對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入流程相當(dāng)熟悉
3、精通OFFICE辦公軟件,會(huì)部門(mén)制圖軟件;
4、會(huì)SPC管理,有過(guò)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

武漢銳奧特科技有限公司入選武漢東湖高新區(qū)第五屆“3551人才”工程項(xiàng)目,聚集了海內(nèi)外優(yōu)秀的科技和市場(chǎng)人員,針對(duì)高端光通信產(chǎn)品,依托創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在硅光子集成和高速光通信領(lǐng)域技術(shù)積累,包括40G和100G應(yīng)用技術(shù),致力于自主創(chuàng)新研發(fā)高速光通信關(guān)鍵器件和模塊。
一經(jīng)錄用,公司將提供良好的薪資水準(zhǔn)和完善的福利待遇,具體如下:
1、公司按國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
2、園區(qū)配備通勤車接送員工上下班
3、園區(qū)內(nèi)有設(shè)施齊全的員工宿舍和餐廳。
4、每周五個(gè)工作日,八小時(shí)工作制。
5、享受國(guó)家規(guī)定的法定假、休假制。
公司地址:武漢市高新大道999號(hào)未來(lái)科技城海外人才大樓B-301
乘車路線:乘坐913.786.301至光谷七路
聯(lián)系人員:程女士??????電話:87106345
公司網(wǎng)站:www.rayoptek.com
電子郵箱:admin@rayoptek.com(請(qǐng)?jiān)凇爸黝}欄”注明應(yīng)聘職位,不要采用附件形式發(fā)送)
聯(lián)系方式正在加載中......
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