崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析的相關(guān)技術(shù)研究工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和規(guī)范模板。
2、負(fù)責(zé)完成監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲(chǔ)及加工等工作，為客戶提供全面的數(shù)據(jù)分析成果，完成時(shí)點(diǎn)報(bào)告、區(qū)間報(bào)告、專題報(bào)告等編寫工作。
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析模塊技術(shù)研發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)分析模塊資料庫(kù)，建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，定期更新優(yōu)化。
5、完成直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：?
1.?本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、大氣科學(xué)、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；?
2.?具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；?
3.?具備較強(qiáng)的邏輯思維，較強(qiáng)的報(bào)告文件撰寫能力；?
4.?熟悉辦公軟件及相關(guān)工具使用，如Excel、SQL?server等。
職位特色：
1、具核心競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)高端產(chǎn)品，行業(yè)資源及政企渠道，公司政策支持，具激勵(lì)性的薪金制度；
2、無(wú)天花板的職業(yè)發(fā)展空間，明確的職業(yè)發(fā)展路徑；
3、與項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)一起工作，與各行業(yè)企業(yè)高層直接對(duì)話，積累豐富的人脈資源；
4、開(kāi)放的企業(yè)文化，和諧純朗的人際關(guān)系，互助分享的工作氛圍，每天都充溢著新思維、新想法，我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng)。
福利待遇：
1、匹配能力的職位等級(jí)和薪酬，明朗的晉升發(fā)展通道（基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)秀者、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足者可儲(chǔ)備培養(yǎng)，給予升職空間）；
2、彈性上班時(shí)間，不打卡制度，人性化休假制度（周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假等）；
3、端午、中秋節(jié)日福利，繳納五險(xiǎn)一金、司齡工資；
4、人性化補(bǔ)貼（如午餐補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）；
5、內(nèi)外部培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機(jī)會(huì)；
6、組織旅游，福利品（總有一些小驚喜！）；
7、公司提供寬敞，舒適，明亮辦公環(huán)境；
8、人性化的管理平臺(tái)。