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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 大連 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險 定期體檢 年終獎金
1、企業(yè)現(xiàn)狀與需求調(diào)研和分析、系統(tǒng)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫、項(xiàng)目藍(lán)圖與解決方案的設(shè)計(jì)與文檔編寫、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、切換策略的制定與文檔編寫;
????2、針對客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),提出基于SAP的解決方案;
????3、二次開發(fā)需求功能說明書編寫
????任職資格:
????1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):?6年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn),做過化工行業(yè)項(xiàng)目
????2、***熟悉2個或2個以上后勤業(yè)務(wù)模塊,?
????3、10月中旬能入場。

????安永全球商務(wù)服務(wù)(大連)有限公司成立于2009年6月19日,是安永的全球成員之一,也是安永在華投資的第一家全球共享服務(wù)中心。公司服務(wù)的語言有中文、英文、日語、韓語、泰語、越南語和廣東話,為安永亞太區(qū)十九個國家和地區(qū)提供財(cái)務(wù)、人力資源服務(wù)、IT及其他服務(wù)。
????安永商務(wù)服務(wù)在2010年獲得IS09001認(rèn)證,以及獲大連市政府相關(guān)部委分別認(rèn)定為技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)和服務(wù)外包企業(yè),充分證明安永商務(wù)服務(wù)在外包服務(wù)領(lǐng)域處于先進(jìn)的水平。發(fā)展至今,安永商務(wù)服務(wù)在大連擁有員工500余人,預(yù)計(jì)到2015年末,公司總?cè)藬?shù)將發(fā)展到600人。秉承安永全球企業(yè)文化---領(lǐng)先的以人為本的企業(yè)文化,?安永全球商務(wù)服務(wù)(大連)有限公司也一直把吸引最好的人員,培養(yǎng)企業(yè)員工以及表彰員工的進(jìn)步以及發(fā)展做為公司的企業(yè)文化以及經(jīng)營宗旨,為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會以及轉(zhuǎn)崗、晉升的空間。
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???EY?Global?Shared?Services?(Dalian)?Co.?Ltd?(GSS?Dalian),?founded?on?June?19,?2009,?is?one?of?the?member?firms?of?Ernst?&?Young?Global?Limited,?and?Ernst?&?Young’s?first?GSS?Center?in?China.?With?our?leading?expertise?and?extensive?experience,?we?provide?finance,?HR,IT?and?other?services?to?Ernst?&?Young?offices?in?19?countries?and?territories?in?the?Asia-Pacific?region.
????GSS?Dalian?received?IS09001?certification,?Technologically?Advanced?Service?Enterprise?certification?and?Outsourcing?Service?Enterprise?certification?which?were?certificated?by?Dalian?relevant?departments?respectively?in?2010,?fully?demonstrating?its?leading?position?in?outsourcing?service.?GSS?Dalian?has?over?500?employees?now,?and?will?expand?to?600?employees?by?the?end?of?2015.?Carrying?the?people-leading?corporate?culture,?GSS?Dalian?is?always?aiming?to?attract?the?best?talents,?offer?training?opportunities,?reward?employees,?and?provide?opportunities?for?internal?transfer?and?promotion.
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