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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 昆明 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)微信小程序商家對接指導(dǎo)工作,對商家小程序推廣方案負(fù)責(zé);
2、對小程序有一定的了解,能制定用戶增長相關(guān)的營銷活動(dòng)策略,以用戶增長為核心目標(biāo),完成小程序用戶增長;
3、協(xié)助部門經(jīng)理或主管的工作,制定小程序銷售策略,量化市場營銷目標(biāo);
4、了解客戶需求、搜集客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系,建立長期合作;
5、根據(jù)客戶情況,做好談單策劃、合同簽訂以及客戶維護(hù)等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限,管理類、營銷類計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
2、積極向上,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力和持之以恒的精神,堅(jiān)持成功靠努力爭取。
福利待遇:
1、薪酬待遇:無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金+績效+提成+獎(jiǎng)金+全勤+年終分紅。
2、職業(yè)規(guī)劃:公司為每一位員工提供清晰的職業(yè)規(guī)劃,無論是營銷精英還是優(yōu)秀的企業(yè)管理者。
3、培訓(xùn)體系:公司采取以老帶新、一對一領(lǐng)帶的模式,公司擁有成熟的培訓(xùn)體系及部門,讓你獲取最新的行業(yè)知識和專業(yè)能力。
4、公司實(shí)行單雙休的休息制度,法定節(jié)假日帶薪休息,還可享受帶薪休年假、婚假、喪假、產(chǎn)假。
5、公司有著公平公正的晉升平臺(tái),對優(yōu)秀員工,公司每年會(huì)免費(fèi)組織國內(nèi)游和國外游。

昆明拓鴻科技有限公司屬于中網(wǎng)云南注冊服務(wù)機(jī)構(gòu),是一家專注于國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣和發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于各大中小型企業(yè)移動(dòng)信息化建設(shè),讓企業(yè)隨時(shí)隨地通過移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)開展移動(dòng)商務(wù);公司提供移動(dòng)營銷策劃以及咨詢顧問服務(wù),發(fā)揮整合優(yōu)勢,注重、提升用戶在互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域體驗(yàn),從而幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸、降低企業(yè)營銷、宣傳成本、提高企業(yè)利潤率,最終實(shí)現(xiàn)雙贏的目的。
2012年8月成立至今,公司已經(jīng)建立起完善的管理制度,擁有完整的人才隊(duì)伍,商務(wù)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、后勤團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)竭誠合作,打造了企業(yè)“尊重、拼搏、感恩”的企業(yè)文化,體現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的勢頭。
目前,全公司平均薪酬水平在3500元以上,入職滿三個(gè)月即可簽訂勞動(dòng)合同,公司為員工購買五險(xiǎn)一金。員工在職期間享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日慰問、員工活動(dòng)以及一年一次國內(nèi)旅游和一次國外旅游的福利待遇。
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