一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售部的詢價需求，及時給予相應(yīng)的正確信息反饋。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價、議價、調(diào)價。
3、負(fù)責(zé)電子元器件的搜尋、采購談判及采購訂單的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)處理采購過程中出現(xiàn)的退、換貨及其它異常問題。
5、負(fù)責(zé)電子元器件供應(yīng)商及渠道的開發(fā)；
6、配合財務(wù)人員完成供應(yīng)商賬務(wù)及發(fā)票核對并準(zhǔn)確提供付款信息。
二、任職要求：
1、具有2年以上電子元器件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟練操作ERP系統(tǒng)。
2、熟悉電子元器件市場，擁有豐富的供應(yīng)商資源和供應(yīng)渠道。
3、對電子元器件有較強的辨別能力。
4、具有一定的談判技巧與溝通協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強的成本控制意識和控制能力，能及時的感知市場變化。
6、熱愛采購工作，工作積極主動，較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，具有良好的服務(wù)意識。
三、人文關(guān)懷及公司福利：
1、工作時間：公司實行5天7.5小時彈性工作制。?
2、工作氛圍：積極、輕松、學(xué)習(xí)、融洽、高效，公司年輕人偏多，富有朝氣和創(chuàng)新精神。
3、薪資報酬：每月7日準(zhǔn)時發(fā)放，每年根據(jù)公司效益享有年終獎金及調(diào)薪晉升機(jī)會。
4、培訓(xùn)發(fā)展：公司定期舉辦部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊的管理知識和技能。
5、五險一金：入職購買社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。
?6、有薪假期：享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假等。
?7、集體福利：傳統(tǒng)節(jié)假日禮金或禮品,辦公室不間斷免費小零食、水果、咖啡、茶葉等。
?8、員工活動：不定期娛樂活動、聚餐；年度旅游、拓展活動等。
9、員工就餐：免費提供冰箱及微波爐，可享受自己的美味；附近就餐方便。