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品質(zhì)主管

江西恩科科技有限公司
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薪資7000--9000元/月
職位類別: 生產(chǎn)/加工/認證類·質(zhì)量管理(QA)/質(zhì)量控制(QC)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-06
專業(yè)要求: 音響行業(yè)熟悉 學歷要求: 高中/中專以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 25歲~50歲 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江西·贛州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-17 外語要求: 不限
工資待遇: 7000--9000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做六休一 帶薪年假 獎金豐厚 績效獎金 年終獎金 全勤獎 人才推薦獎 加班補助 出差補貼 職位津貼 包吃包住 包住宿 包三餐 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 立即上崗 員工旅游 補充養(yǎng)老保險 科研獎勵
崗位要求:
1.大專及以上學歷,中大型制造業(yè)工廠同崗位管理經(jīng)驗三年以上;音響相關專業(yè)或有電子廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.懂音響系統(tǒng)成品組裝/木箱結構/喇叭/工作經(jīng)驗專業(yè)者優(yōu)先。
3.良好的溝通能力、高度責任心、嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力。
4.能獨立建立、維護、實施ISO9001/ISO14001體系有豐富的有效經(jīng)驗,精通IATF16949體系運行要求。
5.熟悉3C認證標準流程,主持品管部動作流程、檢驗規(guī)范、品質(zhì)標準、規(guī)章制度、管理手冊等文件的建立、修訂和管理;
6.熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,熟悉五大工具。
7.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
8.熟練掌握辦公軟件使用方法,具有一定的文案編排寫作能力,能夠?qū)I(yè)速度的完成各類報告。
9.具有豐富的客戶驗廠經(jīng)驗和內(nèi)部稽核經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1、對來料、制程、成品、客戶投訴、客戶驗廠驗貨等一定工作有一定經(jīng)驗
2、具有良好統(tǒng)籌管理能力、溝通能力、分析問題解決問題能力強,執(zhí)行能力強,有強烈的責任心和團隊合作精神、工作執(zhí)行力強
3.全面主持品質(zhì)部的工作,組織制定公司的質(zhì)量目標、質(zhì)量改進計劃并督促實施。
4.負責組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系并組織實施,并保證達到公司的質(zhì)量目標。
5.協(xié)助上級領導制定月/年度質(zhì)量計劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。
6.實施產(chǎn)品質(zhì)檢(來料制程出貨),參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術支持。
7.負責主導客戶投訴處理和監(jiān)督執(zhí)行處理方案。
8.負責部門員工的調(diào)配、培訓、考核、監(jiān)督。
江西恩科科技有限公司招聘
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