1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。
2、具體對(duì)公司各項(xiàng)目管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各類信息上
報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各項(xiàng)目的工作動(dòng)向、處理客戶的重大投訴、員工的思想動(dòng)態(tài)、員工的工作氛圍以及各類違章違紀(jì)等。
3、根據(jù)總經(jīng)理的指令，統(tǒng)籌公司行政管理工作，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)與管理，協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系，督促、檢查總經(jīng)理的各項(xiàng)指示和公司會(huì)議決定的落實(shí)情況，管理公司的文書、檔案和資料，做好接待來訪工作，傳遞和整理公司經(jīng)營管理信息，為總經(jīng)理制定經(jīng)營管理決策提供依據(jù)
職位要求：
1、理工科本科學(xué)歷以上
2、具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力較強(qiáng)的統(tǒng)籌和實(shí)施執(zhí)行能力。?
3、要求優(yōu)秀的執(zhí)行能力，具優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織等管理特質(zhì)，有助理、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者以及管理潛質(zhì)者優(yōu)先考慮，并具思維縝密邏輯清晰特質(zhì)。職業(yè)規(guī)劃為長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。