崗位職責(zé)：
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1、?現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)，不斷開發(fā)和完善招聘渠道；
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2、?負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘需求的更新及職位發(fā)布；
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3、?負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選，協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)組織面試，收集面試反饋，跟進(jìn)整個(gè)面試流程；
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4、?協(xié)助進(jìn)行招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作；
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5、?協(xié)助收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫(kù)。
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6、?協(xié)助組織員工團(tuán)建工作，包括公司年會(huì)、員工團(tuán)建、生日會(huì)等；
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7、?組織、開展員工培訓(xùn)工作，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估及反饋；
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任職要求：
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1、?統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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2、?熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；
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3、?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
????熱愛(ài)招聘工作，敢于接受挑戰(zhàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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