崗位職責(zé):
1、建立、完善成本及物控系統(tǒng)的運作流程，制定和完善部門管理制度并監(jiān)督實施。
2、對各款鞋子用料進(jìn)行精確核算，包括面料、輔料價格及耗量核算，并建立產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)用量并建檔。
3、組織制定物料的安全存量和***存量并控制，制定常用物料的訂購量。
4、據(jù)生產(chǎn)計劃定重要物資的庫存計劃，并監(jiān)督實施。
5、負(fù)責(zé)采購合同的落實、執(zhí)行。（合同上必需有各種物料的品質(zhì)要求和交貨日期，由供應(yīng)商簽字蓋章后回傳存檔。）
6、負(fù)責(zé)物料計劃、采購訂單和物料申購的審核。
7、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度的跟催、協(xié)調(diào)。
8、負(fù)責(zé)對物料有關(guān)的異常情況的協(xié)調(diào)和決策處理。
9、負(fù)責(zé)采購、倉庫、供應(yīng)商等問題的協(xié)調(diào)。
10、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用料違規(guī)及浪費等現(xiàn)象的監(jiān)督處理。
11、負(fù)責(zé)組織余料、呆滯品、廢料等的確認(rèn)和處理。
12、指導(dǎo)、監(jiān)督倉庫的規(guī)范化管理工作，組織倉庫盤點并進(jìn)行常規(guī)抽查工作。
13、負(fù)責(zé)本部門例會主持與日常工作管理，部門人員工作績效考核與培訓(xùn)工作。
14、負(fù)責(zé)存量控制的實施、監(jiān)督。
15、負(fù)責(zé)ERP的運行落實。
16、負(fù)責(zé)完成公司交辦的臨時性工作任務(wù)。
崗位要求:
1、內(nèi)銷鞋業(yè)制造企業(yè)從事物控核價、報價工作5年以上工作經(jīng)驗;
3、工作仔細(xì),具良好的職業(yè)道德;
4、愿意在童鞋企業(yè)發(fā)展者。
