1.進行招聘渠道維護發(fā)布招聘信息，根據(jù)要求刪選及初試人員的約見和選拔。
2.負責辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。
3.建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料。
4.負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作。
5.協(xié)助領(lǐng)導制定、修改和推行公司各類人事規(guī)章制度。
6.協(xié)助領(lǐng)導建立完善組織架構(gòu)
7.負責考勤、員工休假管理，每月上交財務(wù)全體人員的出勤表。
8.負責核算員工工資，社保增減變動。
任職資格：
1、3年以上的人力工作經(jīng)驗，了解人力資源模塊。
2、熟練運用各種辦公軟件，有一定的文案寫作能力。
3、熟悉勞動法等各項法律規(guī)定。
4、工作細致、認真、有責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達能力強。
上班時間：8:45-17:30?周末單休
工作地點：成都市錦江區(qū)銀石廣場1502
聯(lián)系人：彭***?028-83237777
不接受單休者請勿投遞簡歷