一、崗位職責
1.日常新報名學員ERP系統(tǒng)內(nèi)訂單再次檢查確認，課
程、金額、折扣、贈品等；
2.協(xié)助校長，完成開班教室、中外教、時間等排課工
作，完成ERP系統(tǒng)建班，學員添加；
3.日常解決家長及學員上課問題，按規(guī)定完成校區(qū)內(nèi)
課程凍結(jié)、轉(zhuǎn)班、結(jié)業(yè)等流程
4.與教學老師共同準備開班典禮、新生家長見面會，
完成每月教師滿意度調(diào)查；每半年校區(qū)服務滿意度調(diào)
查
5.中心各項ECA活動、品牌活動學員報名跟蹤；
6.教學質(zhì)量及教學服務質(zhì)量管控，維護家校關系，完
成校區(qū)后期業(yè)績
7.配合校長完成中心其他各項工作
二、崗位要求
1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)感，親和力，溝通
能力，團隊協(xié)作能力；
2.具有創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)，不為不辦找理由，只為辦好找方
法
3.具備終生學習的意識，對幼少兒養(yǎng)成教育及英語教
育有濃厚的興趣
4.積極主動為他人解決問題的心態(tài)，成人達己
5.目標導向，對結(jié)果有較高要求
6.大專以上學歷，英語專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先
三、晉升通道
班主任—教務主管—教務校長
四、福利
1.轉(zhuǎn)正后五險
2.生日月集體生日，100元生日紅包
3.每年1次員工旅游
4.適齡子女免費學習英語機會
5.年終獎金
6.外出學習機會