工作職責(zé):
1、規(guī)劃公司內(nèi)部信息化的技術(shù)架構(gòu)體系設(shè)計，輸出整體規(guī)劃和實施路徑；
2、進行核心技術(shù)框架的代碼編寫，管理所需的框架技術(shù)棧；
3、負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)和性能持續(xù)優(yōu)化，技術(shù)關(guān)鍵點和難點攻克，滿足高可用、高性能、高
擴展性等需求；
4、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)需要，支持公司信息化的技術(shù)解決方案；
5、負責(zé)技術(shù)評審、對開發(fā)人員進行技術(shù)指導(dǎo)；
6、保持較高的技術(shù)敏感度，保持對新技術(shù)和思路的持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
7、新技術(shù)的培訓(xùn)，培養(yǎng)技術(shù)骨干；
8、負責(zé)技術(shù)團隊組建，開發(fā)人員招聘的技術(shù)面試。
任職資格:
1、精通Java核心技術(shù)，對Java語言有深刻理解，掌握多線程及高性能的設(shè)計與編碼
及性能調(diào)優(yōu)；
2、精通Spring+Mybatis，SpringMVC，SpringBoot等常用開發(fā)框架，對Spring有深
入的理解；
3、精通Dubbo或SpringCloud，對SOA架構(gòu)有深入理解；
4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟悉分布式、緩存、消息等機制；能對分布式常用
技術(shù)進行合理應(yīng)用，解決問題；
5、具備強烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，具備良好的團隊精神和溝通能力，熟悉軟件工程
各階段所涉及的工作內(nèi)容。
