崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
崗位要求:
1、大專以上,三年以上制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?;
2、熟悉Q,C,D,S,M,及4M1E與PDCA的管理理念,并能結(jié)合實(shí)際有效運(yùn)用于生產(chǎn)中;
3、具有高度的責(zé)任心與強(qiáng)烈的責(zé)任感;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí);有良好的溝通協(xié)調(diào),處理問(wèn)題的能力;
4、部門內(nèi)及跨部門溝通能力出眾,能夠承受較大工作壓力,能夠熟練使用PPT做工作匯總或?qū)0父纳茍?bào)告;
5、具備人力資源的合理利用、統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)管理的能力;
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6、有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。