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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海.普陀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2026-01-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 年終獎金
1、控制和預(yù)防公司運(yùn)營管理中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,并提出防范建議;
2、參與重大項目、合同談判工作,對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析;
3、審核從事法律合同的撰寫及審核等工作;為公司提供相關(guān)法律咨詢及意見;
4、制定公司合同文本,協(xié)助其他部門起草相關(guān)法律文件和制定各項規(guī)章管理制度;
5、法務(wù)催收,各地物業(yè)類法規(guī)匯編等
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),
2、有法務(wù)及訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先,通過全國司法資格考試優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的法律專業(yè)知識,熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;
4、思維清晰,邏輯性強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用office軟件和法律數(shù)據(jù)庫;
5、有工作責(zé)任心,適應(yīng)接受能力強(qiáng);
6、工作踏實,勤奮嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)?團(tuán)隊協(xié)作精神。
海亮集團(tuán)創(chuàng)始于1989年。秉承“以人為本,誠信共贏”的核心價值理念,以構(gòu)建和諧生態(tài)文明社會為已任,形成了以有色金屬、農(nóng)業(yè)食品、地產(chǎn)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)教育為主體的海亮產(chǎn)業(yè)體系,擁有5家境內(nèi)外上市公司,努力鑄就受人尊敬、享譽(yù)全球的海亮品牌。25年來,從單純的加工型企業(yè)到復(fù)合型集團(tuán),海亮多元跨界,尊重人才,尊重創(chuàng)造,將對產(chǎn)品的關(guān)注提升到對社會及人的關(guān)懷,更以責(zé)任為心,誠信為本,攜產(chǎn)業(yè)矩陣,領(lǐng)航前行。企業(yè)綜合實力現(xiàn)居中國企業(yè)500強(qiáng)第113位,中國民營企業(yè)500強(qiáng)第16位,先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等殊榮。海亮始終認(rèn)為:企業(yè)是社會的公器,對世界負(fù)有責(zé)任。不謀全局者,不足于謀一域;不謀未來者,不足于立當(dāng)下;不體恤他人者,不足于被幫助。因此,海亮深懷感恩之心,認(rèn)真處理好與“員工、供應(yīng)商、客戶、政府、公眾、環(huán)境”的關(guān)系,讓海亮的發(fā)展惠及更多的人。2003年初,海亮正式進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)。截至2014年底,海亮地產(chǎn)擁有總資產(chǎn)超371億元,在上海、重慶、浙江、江蘇、安徽、四川、江西、山東、河南、陜西、內(nèi)蒙古、甘肅、青海、寧夏、西藏等地?fù)碛卸嗉胰Y或控股房地產(chǎn)企業(yè),形成全國化戰(zhàn)略布局,并逐步拓展海外市場,推動企業(yè)國際化。在未來的五年內(nèi),努力實現(xiàn)銷售額500億元,力爭成為受人尊敬的國際化地產(chǎn)企業(yè)。海亮地產(chǎn)以開發(fā)住宅及社區(qū)商業(yè)為主,通過以客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng)新,憑借高周轉(zhuǎn)及成本領(lǐng)先、高品質(zhì)為核心目標(biāo)的全面精細(xì)化管理,打造具有海亮地產(chǎn)自身特色的生意模式,追求有質(zhì)量的穩(wěn)健增長。2015年,海亮地產(chǎn)綜合實力位居中國房地產(chǎn)開發(fā)百強(qiáng)企業(yè)第32位,自2008年起已連續(xù)八年榮登中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)榜。人才理念:海亮推崇“德才兼?zhèn)?,以德為本,尚賢用能,績效優(yōu)先”的價值主張。對德行的理解,海亮認(rèn)為誠信、務(wù)實、勤奮、胸襟最為重要。對賢能的理解,海亮認(rèn)為有思想、敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新、樂育人最為重要。海亮堅信業(yè)績是人才評鑒的唯一標(biāo)準(zhǔn),堅持以業(yè)績貢獻(xiàn)大小進(jìn)行人才任用。對于那些不僅能夠取得優(yōu)異的個人業(yè)績,還能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績的人才,海亮將推動他們成為海亮的領(lǐng)導(dǎo)者。企業(yè)愿景:以誠信經(jīng)營、品質(zhì)保障及優(yōu)秀的運(yùn)營管理能力步入中國最受尊敬的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)行列。企業(yè)使命:讓員工獲得專業(yè)上的提升,擁有良好的發(fā)展平臺;讓客戶獲得居住條件的提升;讓股東獲得投資價值最大化。核心價值觀:以人為本,誠信共贏。海亮地產(chǎn)精神:尊重、陽光、責(zé)任、進(jìn)取、堅韌
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