一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任，升職等手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，形成良好的工作氛圍，實(shí)時(shí)了解員工動(dòng)態(tài)，為管理決策提供依據(jù)；
3.建立、維護(hù)人事檔案，辦理更新勞動(dòng)合同、員工社醫(yī)保的辦理；
4.負(fù)責(zé)員工考勤核查核算統(tǒng)計(jì)工作，熟練操作HR系統(tǒng)；
5.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
6.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
7.協(xié)助部門行政日常事務(wù)的執(zhí)行辦理；
8.組織員工的活動(dòng)：下午茶、聚餐、生日會(huì)、年會(huì)等。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，富有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，健康活力，具有親和力；熟練運(yùn)用辦公軟件，有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、為人誠(chéng)實(shí)，工作細(xì)致耐心，思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
4、能快速融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)成員配合默契、能和諧相處、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，能自覺(jué)完成布置的工作任務(wù)。
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