崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)和監(jiān)督所管區(qū)域銷售及貨品計劃的制定，執(zhí)行銷售業(yè)績實現(xiàn)策劃及訂貨指導(dǎo)工作，對所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo)負(fù)全責(zé)；
2、主導(dǎo)和監(jiān)管所屬區(qū)域銷售型活動的策劃、組織及實施（新品上市、促銷活動等）；
3、按照店鋪營運管理、商品管理等管理要求，執(zhí)行代理商區(qū)域店鋪經(jīng)營管理工作，不定期對店鋪營運工作進行巡查及評估，并對不足之處落實執(zhí)行改進，同時對相關(guān)管理流程提出改進性建議；
4、全面管理營運中心工作，從終端渠道管理、商品運作、培訓(xùn)督導(dǎo)幾個方面實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)及資金回款目標(biāo)；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制訂營銷中心年度銷售目標(biāo)并組織達(dá)成；
6、統(tǒng)籌銷售、商品物流、培訓(xùn)督導(dǎo)各部門的管理工作，做好各部門專業(yè)提升、管理及事務(wù)鏈接工作，考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外區(qū)域負(fù)責(zé)人的工作績效和工作能力；
7、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)、建立、管理有效的市場渠道；
8、建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，根據(jù)營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員技能，建立一支過硬的營銷隊伍，幫助其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職要求：
1、?男女不限，25-40歲，大專以上學(xué)歷，有服裝類、珠寶品牌管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、帶領(lǐng)同事高效完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、對店鋪人員配置、貨品安排、陳列等店鋪管理工作較熟悉；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域新店開張的跟進與開業(yè)指導(dǎo)工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃、促銷計劃跟蹤實施；
6、管理區(qū)域銷售團隊，監(jiān)督、考核大區(qū)團隊工作績效；
7、能處理店鋪突發(fā)事件和顧客投訴。