崗位職責(zé)：
1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購(gòu)及其他重大經(jīng)營(yíng)行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門(mén)在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作；
3、建立公司合同管理制度，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同、協(xié)議的起草、審核、評(píng)審工作；
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化，必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
5、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類(lèi)，建立客戶管理檔案，保障交易安全；
6、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)；
7、負(fù)責(zé)公司員工普法教育，開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、技術(shù)、研發(fā)、銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
8、協(xié)助公司職能部門(mén)辦理企業(yè)開(kāi)業(yè)注冊(cè)、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷(xiāo)等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
任職要求：
1、法律或法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有司法資格證，3年大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，政策條例，有法務(wù)糾紛處理及訴訟經(jīng)驗(yàn)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力；
3、工作有條理、計(jì)劃性，原則性強(qiáng)，正直、踏實(shí)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。
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