崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制訂公司業(yè)務(wù)開(kāi)展戰(zhàn)略，并為公司提供分析數(shù)據(jù)和信息決策依據(jù)；
2、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交季度銷售計(jì)劃方案，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)客戶的拓展和維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)向公司提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化方面的準(zhǔn)確信息，負(fù)責(zé)用戶檔案的整理、更新；
5、培訓(xùn)市場(chǎng)貿(mào)易專員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡：28-40
2、性別：不限
3、籍貫：不限
4、婚姻狀況；不限
5、學(xué)歷：大專以上
6、專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
7、經(jīng)驗(yàn)要求：3?年銷售經(jīng)驗(yàn)；代經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立帶隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，組織過(guò)團(tuán)建活動(dòng)等
8、知識(shí)要點(diǎn)：熟悉外貿(mào)平臺(tái)銷售流程及模式，熟悉產(chǎn)品推廣和渠道合作的模式
9、能力要求：抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；統(tǒng)籌能力和大局觀；控場(chǎng)能力；培訓(xùn)能力；流程和策劃方案等書(shū)寫(xiě)能力；管理能力
10、其他要求：熟練應(yīng)用英語(yǔ)或其他語(yǔ)種，情商和逆商足夠高成熟的溝通方式
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