1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致，對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
7、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和待滯料。
8、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
9、簽發(fā)倉庫各級(jí)文件和單據(jù)，接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.有帶過倉庫及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤贫▊}庫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和制度。
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；性格好處事穩(wěn)重，年齡25-45歲，超過年齡限制勿擾。
3.大專以上學(xué)歷，熟練掌握倉庫辦公軟件及ERP系統(tǒng)。